Esil University"管理"教研室经济学博士、教授沙雅赫梅托娃·库尔沙里娅·奥拉克帕耶芙娜与7GENERATION GROUP公司高级IT招聘专员努拉丽·阿拉为"管理"教育项目三年级学生（B-Мен-22/1р组）举办了题为"招聘人员在人员质量管理中的能力"的研讨会。
努拉利·阿拉是 7GENERATION GROUP 的代表，该公司是一家专注于开发交通流量分析与管理解决方案的高科技企业。
招聘官胜任力：Esil University 学生参加研讨会
在研讨会期间，学生们获得了关于现代条件下招聘人员核心胜任力的详细信息，其中包括： • 分析思维与数据处理； • 沟通技能； • 掌握候选人评估方法； • 自动化及人力资源技术应用技能； • 以候选人为中心的理念与雇主品牌建设； • 流程与项目管理技能； • 理解业务流程。
研讨会以学生、主讲人和教师之间积极对话的形式举行，使参与者能够更深入地理解主题并提出感兴趣的问题。