阿斯塔纳"Esil University"大学校园内举办了青年招聘会。阿斯塔纳青年政策管理局、"阿斯塔纳青年"青年资源中心和市劳动力流动中心共同协办了这一每年举办两次的活动,首都市政府官方网站对此进行了报道。
参加招聘会的有50家城市用人单位、800多名求职市民、高校毕业生和首都青年。
阿斯塔纳"Esil University"大学校园内举办了青年招聘会。阿斯塔纳青年政策管理局、"阿斯塔纳青年"青年资源中心和市劳动力流动中心共同协办了这一每年举办两次的活动,首都市政府官方网站对此进行了报道。
参加招聘会的有50家城市用人单位、800多名求职市民、高校毕业生和首都青年。

招聘会的主要目的是通过雇主与求职者之间的直接接触,协助失业人员、教育机构毕业生及青年群体实现就业。
阿斯塔纳青年资源中心NEET类别青年工作部负责人苏丹·奥米尔加利耶夫指出,举办此类活动是国家青年支持政策的重要组成部分。
"国家元首强调,发展人力资本、支持青年是我国最重要的优先方向。今年我们举办第三届招聘会。此前,在以S.赛富林命名的哈萨克斯坦农业技术研究大学和'巴雷斯竞技场'场馆曾为失业者举办了大型城市招聘会。而今天,在这所教育机构为三、四年级学生举办招聘会,"他表示。
据阿斯塔纳市哈萨克斯坦共和国国家公务员事务局部门公务员管理处处长纳兹古尔·阿赫梅扎诺娃介绍,目前首都在中央执行机构各地区部门及地方执行机构中约有300个职位空缺。
"阿斯塔纳地方执行机关现有70余个职位空缺,其中50余个为最基层执行职位。这为年轻人提供了就业机会,因为这些岗位无需任何工作经验。公务员是一个多元化领域,因此任何专业人士都有较大机会获得工作。最重要的是,所有人都须通过法律知识测试。自2023年起,为推进国家机关招录选拔环节数字化、降低人为因素影响,www.eqyzmet.gov.kz门户网站正式建立,涵盖68个国家机关。所有考试将通过该门户进行,"Н.阿合买提扎诺娃解释道。
雇主方包括市政机构、"国铁"股份公司、"哈萨克斯坦邮政"及二级银行等企业。招聘会期间,雇主介绍了各公司的现有职位,有机会建立最合适候选人的数据库。求职者直接与公司人力资源经理交流,参加面试并提出所关心的问题。
阿斯塔纳举办了新一届招聘会:共有50家雇主参与:阿斯塔纳市,2025年4月25日——gurk.kz网站新闻。