Бос лауазымдарға
орналасу конкурсы (ПОҚ)
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және Университет Жарғысына сәйкес «Esil University» Мекемесі профессор-оқытушылар құрамының бос лауазымдарына орналасу конкурсын жариялайды.
77бос бірлік
8университет кафедрасы
21.08.2026құжат қабылдау — 18:00-ге дейін
*1-бөлім
Бос лауазымдар тізбесі
Бос орындар кафедралар бойынша топтастырылған: лауазым, бірлік саны және кандидаттарға қойылатын талаптар.
I«Құқық» кафедрасы · 10 бірлік
Профессор · 1 бірлікТалаптар: «Құқық» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; «профессор» ғылыми атағы; ғылыми және ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми еңбектер, оқу-әдістемелік әзірлемелер және кәсіби қызметтегі жетістіктер.
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 4 бірлікТалаптар: «Құқық» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 2 бірлікТалаптар: «Құқық» даярлау бағыты бойынша философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе «Құқықтану» мамандығы бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Оқытушы · 3 бірлікТалаптар: жоғары білім; «Құқық» даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі.
II«Ақпараттық жүйелер және технологиялар» кафедрасы · 12 бірлік
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 3 бірлікТалаптар: «Ақпараттық жүйелер» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 8 бірлікТалаптар: «Ақпараттық жүйелер» даярлау бағыты бойынша философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Оқытушы · 1 бірлікТалаптар: жоғары білім; «Ақпараттық жүйелер» даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі.
III«Әлеуметтік-гуманитарлық пәндер» кафедрасы · 23 бірлік
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 9 бірлікБөлінісі: «Филология» — 6 (қазақ тілі — 1 · орыс тілі — 4 · ағылшын тілі — 1); «Қазақстан тарихы» — 3. Талаптар: көрсетілген даярлау бағыттары бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 11 бірлікБөлінісі: «Филология» — 9 (қазақ тілі — 2 · ағылшын тілі — 5); «Дене шынықтыру» — 2 (қазақ топтары — 1 · орыс топтары — 1); «Философия» — 2. Талаптар: көрсетілген даярлау бағыттары бойынша ғылым кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Оқытушы · 3 бірлікБөлінісі: «Филология» — 2 (орыс тілі — 1 · ағылшын тілі — 1); «Дене шынықтыру және спорт» — 1. Талаптар: жоғары білім; тиісті даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі.
IV«Әлеуметтік жұмыс және туризм» кафедрасы · 14 бірлік
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 3 бірлікБөлінісі: «Туризм» — 2; «Әлеуметтік жұмыс» — 1. Талаптар: көрсетілген даярлау бағыттары бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 10 бірлікБөлінісі: «Туризм» — 2; «Әлеуметтік жұмыс» — 8. Талаптар: көрсетілген даярлау бағыттары бойынша ғылым кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Оқытушы · 1 бірлікТалаптар: жоғары білім; «Әлеуметтік жұмыс» даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі.
V«Есеп және аудит» кафедрасы · 4 бірлік
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 3 бірлікБөлінісі: «Есеп және аудит», «Мемлекеттік аудит» — 2; «Статистика» — 1. Талаптар: көрсетілген даярлау бағыттары бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 1 бірлікТалаптар: «Есеп және аудит», «Статистика» даярлау бағыты бойынша философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
VI«Қаржы» кафедрасы · 4 бірлік
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 2 бірлікТалаптар: «Қаржы» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 2 бірлікТалаптар: «Қаржы» даярлау бағыты бойынша философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
VII«Экономика және маркетинг» кафедрасы · 6 бірлік
Профессор · 1 бірлікТалаптар: «Маркетинг» және «Экономика» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; «профессор» ғылыми атағы; ғылыми және ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми еңбектер, оқу-әдістемелік әзірлемелер және кәсіби қызметтегі жетістіктер.
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 2 бірлікТалаптар: «Экономика» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 2 бірлікТалаптар: «Экономика» даярлау бағыты бойынша философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Оқытушы · 1 бірлікТалаптар: жоғары білім; «Экономика» даярлау бағыты бойынша магистр дәрежесі.
VIII«Менеджмент» кафедрасы · 4 бірлік
Қауымдастырылған профессор (доцент) · 1 бірлікТалаптар: «Менеджмент» даярлау бағыты бойынша ғылым докторы / кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі; қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағы; ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл; ғылыми жарияланымдар.
Аға оқытушы · 3 бірлікТалаптар: «Менеджмент» даярлау бағыты бойынша философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі не магистр дәрежесі; ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 3 жыл немесе мамандығы (қызмет бейіні) бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
*2-бөлім
Конкурсқа қатысуға арналған құжаттар
01Университет ректорының атына конкурсқа қатысу туралы өтініш — кафедра мен лауазымды көрсете отырып.
02Түйіндеме (CV).
03Білім туралы құжаттардың көшірмелері: жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім туралы дипломдар қосымшаларымен, ғылыми дәреже мен ғылыми атақ туралы құжаттар (бар болса).
04Еңбек қызметі мен жұмыс өтілін растайтын құжаттардың көшірмелері (бар болса).
05Ғалым хатшы куәландырған ғылыми еңбектер мен оқу-әдістемелік жұмыстар тізімі (бар болса).
06Біліктілікті арттыруды, тағылымдамадан өтуді, сертификаттардың болуын растайтын құжаттар (бар болса).
07Кәсіби жетістіктерді, ғылыми және педагогикалық қызмет нәтижелерін, сондай-ақ тиісті бағыт бойынша білім беру бағдарламасының немесе кафедраның даму көзқарасын көрсететін презентация (электрондық түрде).
08Жеке басын куәландыратын құжат — құжат тапсыру кезінде жеке басын сәйкестендіру үшін ұсынылады; көшірмесі талап етілмейді.
09Кандидат өз біліктілігі мен кәсіби жетістіктерін растау үшін ұсынуды қажет деп санайтын өзге де құжаттар.
*3-бөлім
Құжат қабылдау мерзімі мен тәртібі
Құжат қабылдаудың аяқталуы
2026 жылғы 21 тамыз, сағат 18:00-ге дейін.
Мекенжай
Астана қаласы, Ахмет Жұбанов көшесі, 7-ғимарат.
→Телефондар
725408 (іш. 160) · +7 (701) 522 95 18 · +7 (775) 357 37 58
→nurtazanova.l@esil.edu.kz
→Бірінші проректор — академиялық мәселелер жөніндегі проректор С. Мақыш · Персоналды басқару бөлімінің бастығы Л. Нұртазанова
*2026/27 қабылдау
Құжат тапсыруға дайынсыз ба?
Құжаттар топтамасын персоналды басқару бөлімінің электрондық поштасына жіберіңіз немесе 2026 жылғы 21 тамыз сағат 18:00-ге дейін университет мекенжайына әкеліңіз.