Отчет об уровне трудоустройства выпускников
В 2024-2025 учебном году работа Центра карьеры университета осуществлялась по нескольким направлениям:
Организация и заключение договоров для проведения профессиональной (производственной) практики;
Организация и проведение Ярмарки вакансий;
Работа по трудоустройству выпускников.
Трудоустройство выпускников – это индикатор качества профессионального образования, уровня подготовки студентов и соответствия требованиям потенциальных работодателей.
Для содействия трудоустройству функционирует Центр карьеры, который обеспечивает привлечение работодателей к проведению различных мероприятий на базе университета с целью информирования обучающихся и выпускников EsU о возможностях трудоустройства и профессиональных стажировок.
Работа центра карьеры освещена на официальном сайте университета в сети Интернет: Е-mail: sakeev.e@esil.edu.kz
В открытом доступе находится следующая информация:
- положение о центре;
- информация о трудоустройстве выпускников;
- заявки предприятий по трудоустройству выпускников;
- рекомендации по составлению резюме;
- сведения о мероприятиях центра по вопросам трудоустройства;
- информация о вакансиях работодателей.
Индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам эффективного поведения на рынке труда.
Основное направление центра карьеры по содействию трудоустройству выпускников консультирование студентов о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях; организация встреч студентов с потенциальными работодателями, руководителями организаций, а также с представителями различных общественных фондов; ведение учета трудоустройства молодых специалистов - выпускников университета в разрезе образовательных программ; формирование различных статистических отчетов по трудоустройству молодых специалистов – выпускников университета.
Трудоустройство выпускников EsU
В 2023-2024 учебном году выпуск составил – 892 человек, из них по программе бакалавриата составил - 771 человек, магистратуры – 121 человек. По данным мониторинга по состоянию на 01 января 2025 года показатель общей занятости выпускников составил - 82%, из них по бакалавриату - 69%, по магистратуре – 92%.
Таблица 1. Информация о трудоустройстве выпускников 2024 года
Код и Наименование группы ОП | Направление подготовки / Наименование специальности | Выпуск 2024года | Наличие справок | % труд-во согласно справке | % трудоустройства по специальности |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
ФАКУЛЬТЕТ БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ | |||||
В044 – Менеджмент и управление | 6В04101 - Менеджмент | 86 | 71 | 86 | 78 |
6В04102 - Государственное и местное управление | 42 | 16 | 38 | 87 | |
6В04103 - Экономика | 56 | 44 | 78 | 80 | |
6В04104 - Мировая экономика | 13 | 10 | 77 | 79 | |
В045- Аудит и налогообложение | 6В04105 - Учет и аудит | 115 | 107 | 93 | 82 |
В046- Финансы, экономика, банковское и страховое дело | 6В04107 - Финансы | 78 | 67 | 75 | 86 |
В047- Маркетинг и реклама | 6В04108 - Маркетинг | 38 | 31 | 82 | 74 |
6В04109 – Digital маркетинг | 1 | 1 | 100 | 100 | |
6В04112- HR-Менеджмент | 1 | 1 | 100 | 100 | |
В055 - Математика и статистика | 6В05401 - Статистика | 3 | 3 | 100 | 100 |
ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНЫХ НАУК | |||||
В049 Право | 6В04201 - Таможенное дело (В049 - Право) | 37 | 33 | 89 | 45 |
6В 04110 – Таможенное дело (В046-ФЭБСД) | 2 | 2 | 100 | 100 | |
6В04202 – Бизнес -право | 6 | 6 | 100 | 100 | |
6В04203 – Правовое обеспечение экономической безопасности | 32 | 25 | 78 | 25 | |
В057 Информационные технологии | 6В06101 - Информационные системы | 98 | 73 | 74 | 46 |
6В06103 - ИТиЗД | 48 | 36 | 75 | 86 | |
6В06102 – Вычислительная техника и программное обеспечение | 13 | 10 | 77 | 80 | |
В090 Социальная работа | 6В11401 - Социальная работа | 42 | 33 | 78 | 78 |
В091 Туризм | 6В11101 - Туризм | 60 | 50 | 83 | 86 |
М072 Менеджмент и управление | 7М04105 Менеджмент | 40 | 37 | 92 | 38 |
М071 Государственное и местное управление | 7М04103/04 Государственное и местное управление | 15 | 14 | 93 | 72 |
М070 Экономика | 7М04101 Экономика | 14 | 12 | 85 | 78 |
М073 Аудит и налогообложение | 7М04107 Учет и аудит | 8 | 7 | 87 | 87 |
М074 Финансы, банковское и страховое дело | 7М04109/10 Финансы | 10 | 9 | 90 | 75 |
М075 Маркетинг и реклама | 7М04111 Маркетинг | 2 | 2 | 100 | 100 |
M094 Информационные технологии | 7М06101 Информационные системы | 18 | 16 | 88 | 100 |
M146 Социальная работа | 7М11401 Социальная работа | 2 | 2 | 100 | 100 |
7М04113 Деловое администрирование | 12 | 12 | 100 | 100 | |
Итого по университету | 892 | 82 | |||
Бакалавриат | 771 | 69 | |||
Магистратура | 121 | 92 |
Бакалавриат:
№ п/п | ОП | Количество выпускников | Иностранные студенты | Работают по специальности | Работают не по специальности | Призваны в ряды ВС | Продолжают обучение | Само занятые |
1 | 6В04101 - Менеджмент | 86 | - | 67 | 7 | 1 | 7 | 4 |
2 | 6В04102 - Государственное и местное управление | 42 | - | 30 | 5 | 1 | 3 | 3 |
3 | 6В04103 - Экономика | 56 | - | 35 | 9 | - | 4 | 8 |
4 | 6В04104 - Мировая экономика | 13 | - | 8 | 2 | - | 2 | 1 |
5 | 6В04105 - Учет и аудит | 115 | 1 | 95 | 12 | - | 2 | 5 |
6 | 6В04107 - Финансы | 78 | 2 | 61 | 9 | - | 6 | - |
7 | 6В04108 - Маркетинг | 38 | 1 | 23 | 8 | - | 3 | 3 |
8 | 6В05401 - Статистика | 3 | - | - | 3 | - | - | - |
9 | 6В04201/110 - Таможенное дело | 37 | - | 15 | 10 | 1 | 2 | 9 |
10 | Таможенное дело (В046-ФЭБСД) | 2 | - | 2 | - | - | - | - |
11 | 6В04202- Бизнес- право | 6 | - | 6 | - | - | - | - |
12 | 6В04203- Правовое обеспечение экономической безопасности | 32 | - | 19 | 9 | - | - | 4 |
13 | 6В06101 - Информационные системы | 98 | 4 | 34 | 37 | - | 5 | 18 |
14 | 6В06103- ИТиЗД | 48 | - | 31 | 3 | - | 9 | 5 |
15 | 6В06102- ВТ ПО | 13 | - | 10 | 2 | - | - | 1 |
16 | 6В11401 - Социальная работа | 42 | - | 25 | 11 | 1 | 2 | 3 |
17 | 6В11101 - Туризм | 60 | - | 43 | 7 | - | 3 | 7 |
18 | 6В04109 –Digital маркетинг | 1 | - | 1 | - | - | - | - |
19 | 6В04112 – HR - Менеджмент | 1 | - | 1 | - | - | - | - |
Итого: | 771 | 8 | 506 | 134 | 4 | 48 | 71 |
Магистратура:
№ п/п | ОП | Количество выпускников | Иностранные студенты | Работают по специальности | Работают не по специальности | Призваны в ряды ВС | Продолжают обучение | Само занятые | |
Ппрофильное | Научно-пед | ||||||||
1 | 7М04105/06 Менеджмент | 52 | 35 | 10 | 7 | ||||
2 | 7М04103/04 Государственное и местное управление | 15 | 1 | 7 | 4 | 3 | |||
3 | 7М04101/02 Экономика | 14 | 6 | 5 | 3 | ||||
4 | 7М04101/02 Учет и аудит | 8 | 7 | 1 | |||||
5 | 7М04109/10 Финансы | 9 | 1 | 7 | 3 | ||||
6 | 7М04111/12 Маркетинг | 2 | 2 | ||||||
7 | 7М06101/02 Информационные системы | 18 | 18 | ||||||
8 | 7М11401/02 Социальная работа | 2 | 2 | ||||||
Всего: | 53 | 68 | 1 | 84 | 22 | - | - | 14 |
Выпускники магистратуры трудоустроены на 92%.
Данные по выпускникам - госгрантникам в разрезе специальности по уровням образования выпуска 2024 год
№ п/п | Специальность | Количество |
1 | 6В11401 «Социальная работа» | 1 |
2 | 7М04111 «Маркетинг» | 1 |
План мероприятий Центра карьеры по содействию трудоустройства выпускников Esil University на 2024-25 уч год.
№ п/п | Мероприятия | Дата проведения |
1 | Сбор и обновление сведений о вакансиях на предприятиях города, района, области, РК | В течение года |
2 | Встреча с работодателями по вопросам трудоустройства | В течение года |
3 | Создание базы данных рабочих мест в городе, районе, области для выпускников университета | В течение года |
4 | Организация мероприятий с участием работодателей | В течение года |
5 | Предварительное трудоустройство выпускников (при участии работодателей) | В течение года |
6 | Консультации выпускников и студентов по вопросам трудоустройства | В течение года |
7 | Отчёт о трудоустройстве выпускников | В течение года |
Таким образом, необходимо продолжить работу по максимальному содействию трудоустройства выпускников в соответствии с полученной специальностью.
С целью содействия трудоустройства выпускников проводятся различные мероприятия с участием работодателей (ярмарка вакансий, гостевые лекции, семинары, круглые столы, студенческий бизнес-клуб и др.)
Расширяются связи с крупными компаниями, малым и средним бизнесом, центральными и местными госорганами, центрами занятости населения в целях выявления потребностей в квалифицированных кадрах и распределения выпускников по полученным специальностям.
В Центр карьеры обращаются различные организации с информацией по имеющимся вакансиям, что свидетельствует о наличии интереса работодателей к студентам и выпускникам ESU.
В настоящее время к современным специалистам со стороны работодателей предъявляются новые требования, а именно, конкурентоспособность, профессионализм, умение адаптироваться в трудовом коллективе, коммуникабельность. Поэтому проблема трудоустройства выпускников становится особенно актуальной, решению которой способствует организация и проведение ярмарок вакансий для выпускников университета.
Традиционно на базе университета была проведена «Ярмарка вакансий» для студентов и выпускников университета 08 ноября 2024 г. Главной целью ярмарки вакансий была организация помощи студентам и выпускникам в поиске рабочих мест, а работодателям в подборе кандидатов на имеющиеся вакансии. Для одних студентов - это возможность быстро найти работу, для других – это возможность получить навыки ведения делового общения. Открыл ярмарку вакансий ректор университета Таубаев А.А, который поприветствовал студентов и гостей, обозначил цели и задачи данного мероприятия. Отметил важность взаимодействия учебного заведения и работодателей. Перед выпускниками выступили работодатели с предложениями о трудоустройстве выпускников. Отметили хорошую работу студентов проходивших производственную практику на предприятиях и выразили благодарность руководству университета. По мнению всех участников, ярмарка прошла успешно, поступило много положительных откликов по организации и проведению данного мероприятия. Это выражается в том, что здесь проблема занятости решается на основе прямого контакта между потенциальными работодателями и молодыми специалистами.
На Ярмарке вакансии участвовали более 50-ти работодателей, которые представили широкий спектр возможностей для трудоустройства, представляющие государственные органы, финансовые институты, банки второго уровня, национальные музеи, оценочные компании и др.
В ходе ярмарки вакансий работодатели провели презентацию своих компаний, представили имеющиеся вакансии и провели для участников ярмарки консультации. Работодателями предложены более 300 рабочих мест.
Esil University ведет активную работу по трудоустройству выпускников по двум направлениям: трудоустройство выпускников и частичная занятость студентов в течение учебного года и в летний период. Приоритет в трудоустройстве и занятости отдается поиску вакансий.
- Взаимодействие с потенциальными работодателями осуществляется при формировании и обновлении базы данных по организациям работодателям. С организациями-работодателями установлены и поддерживаются контакты.
- Осуществляется подбор студентов выпускных курсов на замещение вакансий по заявкам работодателей.
- Информация о вакансиях от организаций-работодателей регулярно доводится до сведения студентов, размещается на сайте, социальных сетях.
- Проводится индивидуальная работа с выпускниками по вопросам трудоустройства, в том числе организация непосредственных контактов с работодателями.
- Во время прохождения практик студенты получают возможность непосредственного взаимодействия с работодателями, в результате растет численность студентов, трудоустроившихся по месту прохождения практики.
Следующее направление - работа Ассоциации выпускников
Успехи ВУЗа – это успехи его выпускников, которых объединяют студенческие годы и студенческая дружба . Помимо знаний, который даёт своим выпускникам университет, ещё большей ценностью становятся те отношения, которые возникают между людьми за годы, проведённые вместе в стенах университета, и проносятся, зачастую, через всю жизнь.
«Ассоциация выпускников Esil University стало новой страницей истории Университета. Связана она с необходимостью нового позиционирования нашего университета, его студентов и выпускников. Подготовлен стенд Наши выпускники, проводятся встречи и мастер классы с нашими выпускниками.
Тастемір Ақұлан Өсерұлы - Председатель Ассоциации выпускников университета Есиль. Руководитель управления Комитета по делам молодежи и семьи Министерства культуры и информации РК. Выпускник 2015 года бакалавриата ОП «Государственное и местное управление», был приглашен на празднование юбилея, посвященное 25-летию университета в октябре 2024 года.По случаю празднования юбилея Университета были приглашены выпускники разных лет выпуска. На юбилей пришли 53 выпускников ВУЗа. На юбилее выпускники и приглашенные преподаватели тех лет делились не забываемыми воспоминаниями об учебе, культурно - массовых мероприятиях, веселой студенческой жизни. На встрече выступила, кандидат педагогических наук, доцент Сарбасова Сауле Багауовна с предложением ежегодно в октябре месяце собираться в стенах университета, с целью пополнения списка базы данных Ассоциации выпускников и по обновлению содержания работы с успешными выпускниками.