МухамбетоваЛяззатКайратовна
экономика ғылымдарының кандидаты, доцент.
Ғылыми көрсеткіштер
Ғылыми қызығушылықтары
нарықтық шаруашылық жағдайындағы әлеуметтік-экономикалық және әлеуметтік-еңбек қатынастары; инновациялық кәсіпкерлік; жұмыспен қамту және еңбек нарығы; персоналды басқару
Білімі
- 1979-1984
жж: Н.А. Вознесенский атындағы Ленинград қаржы-экономика институты, мамандығы «Еңбек экономикасы», біліктілігі – экономист
- 1989-1994
жж: Санкт-Петербург экономика және қаржы университеті (тағылымдама, аспирантура); Мамандығы - 22.00.03 – Еңбек социологиясы және экономикалық социология Біліктілігі – экономика ғылымдарының кандидаты
Жұмыс тәжірибесі
ҚазЭҚХСУ (Esil University) «Менеджмент» кафедрасының доценті (
- 2014
ж. – қазіргі уақытқа дейін) - Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ «Менеджмент» кафедрасының доценті (
- 2010-2014
жж.); - Х.А. Ясауи атындағы ХҚТУ Тараз институтының «Менеджмент» кафедрасының доценті, экономика факультеті деканының орынбасары (
- 2008-2010
жж.) - Х.А. Ясауи атындағы ХҚТУ аға ғылыми қызметкері (
- 2006-2007
жж.) - Х.А. Ясауи атындағы ХҚТУ ТИ «Экономика» кафедрасының меңгерушісі (
- 2004-2005
жж.) - Х.А. Ясауи атындағы ХҚТУ ТИ «Экономика» кафедрасының доценті, меңгеруші орынбасары (
- 2002-2004
жж.) - М.Х. Дулати атындағы Тараз мемлекеттік университетінің «Менеджмент» кафедрасының доценті (
- 1998-2002
жж.) - Талдау және стратегиялық зерттеулер орталығының Жамбыл облысы бойынша супервайзері (
- 1997-1999
жж.) - Жамбыл жеңіл және тамақ өнеркәсібі технологиялық институтының «Экономика» кафедрасының доценті (
- 1994-1998
жж.) - Санкт-Петербург экономика және қаржы университетінің аспиранты (
- 1989-1994
жж.) - Жамбыл жеңіл және тамақ өнеркәсібі технологиялық институтының «Жеңіл өнеркәсіп экономикасы және ұйымдастырылуы» кафедрасының ассистенті (
- 1984-1989
жж.) - Н.А. Вознесенский атындағы Ленинград қаржы-экономика институтының студенті (
- 1979-1984
жж.)
Жарияланымдар мен жобалар
Scopus жарияланымдары
Socio-economic Development of Youth Policy in the Context of Digital Transformation // Montenegrin Journal of Economics. – 2024, Vol. 20. - № 1. – P. 197-208 2. Social and Labor Mobility of Youth as a Strategic Resource for the Development of the Socio-economic System // Montenegrin Journal of Economics. – 2024. - Vol. 21.- №4. – Р. 85-95 3. Strategic Management of Sustainable Development of Companies // Montenegrin Journal of Economics. – 2024. - Vol. 20. - № 3. – Р. 275-286
Марапаттары мен еңбегі
- «ЖОО-ның үздік оқытушысы» атағы (
- 20172017 ж.); «Үздік ғылым кандидаты» атағы (
- 20202020 ж.); Ғылымға қосқан үлесі үшін Нұр-Сұлтан қаласы әкімінің грамотасы (
- 20222022 ж.); ҚР Ғылым және жоғары білім министрінің Алғыс хаты (
- 20232023 ж.) Кәсіби қызметтегі нәтижелерге қол жеткізгені үшін Астана қаласы мен Ақмола облысы салалық кәсіподағының грамотасы (
- 20242024 ж.)
Оқытушы туралы
Публикации КОКСНВО МНВО РК
- Трудовые ресурсы Республики Казахстан с позиций формирования конкурентоспособного человеческого капитала // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». - 2022. - № 4(49). - С. 159-165
- State analysis of the regional labor markets // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». - 2022. - № 4(49). - С. 166-174
- Демографическая составляющая трудового потенциала регионов Казахстана // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». – 2023. - № 4(53). – С. 220-227
- К вопросу об оценке эффективности налоговой системы Республики Казахстан // Государственный аудит. – Астана: изд-во ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности». – 2024. - № 3(64). - С. 32-43
- Трудовые ресурсы Мангистауской области: особенности формирования и использования в зависимости от направленности экономики // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». – 2024. - № 2(55). – С. 82-91