КАФЕДРА "МЕНЕДЖМЕНТ"

МухамбетоваЛяззатКайратовна

кандидат экономических наук, доцент.

Научные показатели

4Индекс Хирша

Научные интересы

социально-экономические и социально-трудовые отношения в условиях рыночного хозяйствования; инновационное предпринимательство; занятость и рынок труда; управление персоналом

Образование

1979-1984
Ленинградский финансово-экономический институт им. Н.А.Вознесенского, специальность «Экономика труда», квалификация – экономист
1989-1994
Санкт-Петербургский университет экономики и финансов (стажировка, аспирантура)
Специальность - 22.00.03 – Социология труда и экономическая социология
Квалификация – кандидат экономических наук

Опыт работы

доцент кафедры «Менеджмент» КазУЭФМТ (Esil University) (2014 г. – по настоящее время)
доцент кафедры «Менеджмент» ЕНУ им. Л.Н. Гумилева (2010-2014 гг.)
доцент кафедры «Менеджмент» Таразского института МКТУ им. Х.А.Ясави, заместитель декана экономического факультета (2008-2010 гг.)
старший научный сотрудник МКТУ им..Х.А.Ясави (2006-2007гг.)
заведующая кафедрой «Экономика» ТИ МКТУ им. Х.А.Ясави (2004-2005 гг.)
доцент, заместитель заведующего кафедрой «Экономика» ТИ МКТУ им. Х.А.Ясави (2002-2004 гг.)
доцент кафедры «Менеджмент» Таразского государственного университета им. М.Х.Дулати (1998-2002 гг.)
супервайзер по Жамбылской области Центра анализа и стратегических исследований (1997-1999 гг.)
доцент кафедры «Экономика» Жамбылского технологического института легкой и пищевой промышленности (1994-1998 гг.)
аспирантка Санкт Петербургского университета экономики и финансов (1989-1994гг.)
ассистент кафедры «Экономика и организация легкой промышленности» Джамбулского технологического института легкой и пищевой промышленности (1984-1989гг.)
студентка Ленинградского финансово-экономического института им. Н.А.Вознесенского (1979-1984 гг.)

Публикации и проекты

Публикации в Scopus

Socio-economic Development of Youth Policy in the Context of Digital Transformation // Montenegrin Journal of Economics. – 2024, Vol. 20. - № 1. – P. 197-208, Social and Labor Mobility of Youth as a Strategic Resource for the Development of the Socio-economic System // Montenegrin Journal of Economics. – 2024. - Vol. 21.- №4. – Р. 85-95, Strategic Management of Sustainable Development of Companies // Montenegrin Journal of Economics. – 2024. - Vol. 20. - № 3. – Р. 275-286

Награды и заслуги

2017Звание «Лучший преподаватель вуза» (2017 г.)
2020Звание «Лучший кандидат наук» (2020 г.)
2022Грамота акима г. Нур-Султан за вклад в науку (2022 г.)
2023Благодарственное письмо министра науки и высшего образования РК (2023 г.)
2024Грамота отраслевого профсоюза г. Астана и Акмолинской области за достижение результатов в профессиональной деятельности (2024 г.)

О преподавателе

Публикации КОКСНВО МНВО РК

Трудовые ресурсы Республики Казахстан с позиций формирования конкурентоспособного человеческого капитала // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». - 2022. - № 4(49). - С. 159-165
State analysis of the regional labor markets // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». - 2022. - № 4(49). - С. 166-174
Демографическая составляющая трудового потенциала регионов Казахстана // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». – 2023. - № 4(53). – С. 220-227
К вопросу об оценке эффективности налоговой системы Республики Казахстан // Государственный аудит. – Астана: изд-во ТОО «Центр исследований, анализа и оценки эффективности». – 2024. - № 3(64). - С. 32-43
Трудовые ресурсы Мангистауской области: особенности формирования и использования в зависимости от направленности экономики // Вестник КазУЭФМТ. – Астана: изд-во «Esil University». – 2024. - № 2(55). – С. 82-91